助成金制度支援

助成金制度受給率９９％、3年間で総額2億円の受給支援実績。
助成金を活用することで労務管理の改善、スタッフのキャリアアップ等の促進、スタッフ職場定着に繋がります。

助成金と一言で言っても、どの助成金がどう活用できるのか・・？分かりづらいというお声をよく経営者様よりいただきます。当然だと思います。厚生労働省ＨＰでも紹介されておりますが、理解しづらいのが本音でしょう。また、助成金について年々内容も変わりますので、古い情報のままで申請してもまずは受給までの道のり諦める方が大半です。

厚生労働省の助成金制度、日々内容の更新があるため古い情報のままでは活用したくてもできません。情報は常に最新であることが必須です。

当法人は、美容経営に役立つ助成金情報をいち早く取り入れ、新しい情報で申請する。数多くの美容経営者様へ支援してきた、当法人だからこそできる！提携の労務士により受給率９９％という実績をもっております。

• 新卒を採用予定のサロン様
• 非正規雇用のスタッフを正規雇用にお考えの方
• 労務管理の改善を図りたい
• スタッフのキャリアアップ等の能力開発を目指したい
• スタッフの職場定着を図りたい

助成金アドバイザーがお客様のところにお伺いし迅速に対応いたします。お気軽にお問い合わせください　　　　　　　　

現代社会において、今後見込まれる急激な人口減少社会、グローバル化の進展、ＡＩ、ビッグデータ解析などの技術進歩を背景に、経済社会の変化を見据え個々の労働者が生涯を通じ能力開発を行い、その能力を存分に発揮できる全員参加の社会と人材の最適配置を同時に実現する事が求められています。＊厚生労働省ＨＰ報道発表資料により

厚生労働省が定めている第10次職業能力開発基本計画では『生産性向上に向けた人材育成戦略』を今回の基本計画の位置付けとし、職業能力開発施策の今後の方向性の定めとしている。当法人は今の社会情勢による国の施策を重要に考え、一人一人の能力の底上げを支援し美容業界のニーズの創意工夫を活かした人材育成の推進をサポートしていきたいと考えております。

【第10次職業能力開発基本計画】について詳しくはこちら

その他、新制度も導入しサロン環境の改善へとご支援いたします。
・セルフ・キャリアドック制度・・・最大60万円
・職業定着支援制度・・・最大102万円　　など

美容室H様（スタッフ5名）

キャリアアップ助成金（人材育成コース、正社員化コース、新制度導入）
受給額：8,500,000円

美容室W様（スタッフ8名）

キャリアアップ助成金（人材育成コース、正社員化コース、新制度導入）
受給額：14,200,000円

美容室I様（スタッフ3名）

キャリアアップ助成金（人材育成コース、正社員化コース、新制度導入）
受給額：5,800,000円